同力重工，员工以自己的专业、才能服务于企业；企业为员工提供良好的工作环境、团队协作的氛围，给员工充分发展的机会。
员工在努力工作的同时，不断进步，不断提升，事业有成，生活充实而幸福，个人利益也得到良好的体现。
同力重工秉承“保证员工快乐工作和充分发展”的管理理念，为适应公司业务的发展，我们热忱欢迎不惧挑战和不断进取的有志之士加盟，同力携手，共创新的辉煌事业。
同力重工将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利和挑战性的工作机会，同力重工为优秀人才显魅力、施才华提供一个大的大舞台。
同力重工是一个年轻而富有活力的公司。幸逢国家兴旺的大好时机，同力重工稳扎稳打，高速成长，现诚邀有识之士加盟。
同力重工秉承“人力资本是企业核心竞争力的不竭源泉”的人才理念，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此，我们在机制上按业绩实行多元激励政策，真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。
“同心同力，共创辉煌”的同力精神是公司企业文化的灵魂，我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。在同力，您可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围，可以看到勤勉敬业、孜孜以求的长视员工，更可以领略到自己所创造的成功的壮丽和辉煌。
同力的成功需要每一位员工去创造，同力的辉煌将与每一位员工共同分享！选择同力，就选择了人生新的立足点，就选择了成功！
1. 人才理念：人力资本是企业核心竞争力的不竭源泉。
公司的可持续发展，从根本上是依靠人力资本培养、吸收、转化和增值，公司崇尚人力资本与货币资本同步发展，人力资本做为核心。
2. 用人理念：以发展吸引人才，在发展中给人才机会。
公司为每位员工提供平等的内部晋升机会，我们鼓励每位员工在真诚合作与责任承诺的基础上展开竞争；奉行"绩效优先，公开公正"的原则。公司遵循人才成长规律，提倡人才的循序渐进发展，不拘于资历和级别，对有突出贡献者可依据绩效实施提升。
同时，是否认可企业文化，是否能够融入团队，是我们选拔人才的一个重要标准。
1、保险福利：六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）。
2、食宿福利：免费提供早餐、午餐、员工宿舍。
3、生活福利：为员工提供交通补助、话费补助。
4、节日福利: 春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品；妇女节为全体女职工发放纪念品；
5、生日福利: 员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。
6、健康福利: 公司每年统一组织一次健康体检。
7、人才落户福利：公司解决员工户口问题。
